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        廢棄廠房大變身 服務群眾再升級

        發布于 2021-06-30
        ——寶鋼軋輥精心打造“員工創享空間”實事工程 
          中國寶武提出的有錢、有閑、有趣的“三有”生活,描述了我們廣大員工對理想生活的期盼,也成為了寶鋼軋輥不斷追求的目標。原寶鋼軋輥食堂及其周邊建筑,始建于上世紀八十年代,約兩千余平米,因年久失修,早已破爛不堪,并存在安全隱患,多年來成為員工“三最”問題中最集中一個問題。公司高度關注員工的“三最”需求,積極踐行實事工程,變廢為寶,讓員工分享企業發展的紅利,實現員工與企業的共成長。
        一、力行環境美化,淬硬公司形象
          經寶鋼軋輥黨委專題研究、精心策劃,自2020年6月公司啟動了“員工餐廳及周邊綜合改造”項目。
          食堂的內部改造部分,通過合理布局餐廳區域,形成就餐區、休閑吧、接待區,滿足餐廳各功能需要;引進刷臉支付系統,實現智慧結賬,方便快捷;配置視頻音響設備,營造輕松就餐環境,也為各類活動創造條件;根據明廚亮灶要求,改用安全環保能源,保障餐飲衛生;采用自助式用餐模式,每天提供菜品25種,豐簡隨意等舉措,努力營造衛生、節儉、輕松、舒適的就餐環境,極大提升了員工的就餐體驗感。
          食堂的外部改造部分,通過對周邊環境的全面整治,拆除老舊建筑,按“春有花、夏有綠、秋有葉、冬有香”實施綠化美化,構建員工休閑長廊,并通過建筑外墻彩繪,描繪出寶軋人積極向上、五彩斑斕的工作與生活態度,也讓陳舊的老建筑煥發出了新活力,展示了良好的企業形象。

         

        二、傳承常冶文化,淬煉奮斗精神
          始建于上世紀六十年代的常州冶金機械廠,為原冶金部的直屬企業,在幾十年艱苦奮斗、不斷發展的成長歷史中,為中國的冶金行業發展作出了重要貢獻。在這片廠區沉淀了幾代常冶人的奮斗汗水、銘刻于心的常冶記憶和揮之不去的常冶情結。這份寶貴的精神財富,將激勵廣大員工在對標找差創一流的新形勢下,勇于擔當,敢于奮進。
          為傳承常冶文化,展示常冶精神,改造中保留了標志性的水塔建筑,建立常冶記憶園區,并以水塔中心延伸有一條記載常冶大事記的石板走道,銘記常冶60年的光輝歷史。走在記憶大道,抬頭仰望“常冶記憶”水塔,那一層層紅磚,從低到高向心疊筑,直沖云端,好似寶鋼人一代代、一顆顆火紅熱烈的心,共同構筑美好的家園。

         

        三、推動品質進化,淬勵“三有”生活
          為滿足員工日益增長的精神文化和自我價值實現的需求,項目通過舊屋改造、合理布局、功能提升,打造了相對獨立的集培訓與文娛一體的“職工活動中心”,內部設有培訓室、健身室、多功能室、乒乓桌球室和瑜珈室,彌補了公司員工沒有文體活動場所的空白,多方位滿足員工的個性化需求,給“三有”生活提供了堅實的物質條件保障,推進了公司向現代化企業人文管理邁進。
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